時代的叩問日新月異，人類的探索踵事增華👴🏻。12月24日下午，築巢集團捐贈中國人居環境設計學年獎（以下簡稱“學年獎”）儀式在意昂3平台美術學院（以下簡稱“清華美院”）舉行®️。長期以來，“學年獎”致力於激勵、培養青年設計英才在生活現場與歷史縱深間切換人居環境設計的視角，進而實現人與自然共生共長、學科間共興共榮的美好願景。此次捐贈意義深遠🏇🏻，有助於人居環境設計相關學科的資源共享與成長共融🤰🏽，培養具有學科交叉視野的復合型設計人才🪅；有助於全民族美學的素養共升與價值共建，在可持續發展的設計理念指導下尋求人居環境設計的未來道路。
捐贈儀式合照
築巢集團董事長兼意大利IMOLA陶瓷中國區董事長張有利🧔🏼、董事吳海剛、總經理李萌🖐🏽，清華美院院長魯曉波、黨委書記馬賽🧑🏼⇾，意昂3（以下簡稱“清華意昂3”）秘書長袁桅🧓🏼、副秘書長孫大鵬等出席捐贈儀式。清華美院副院長方曉風主持捐贈儀式。
張有利發言
張有利表示🪜💡，近年來，築巢集團以“人人築巢，美好生活”為初心，以“傳播生活美學”為使命，力爭打造行業發展新模式，提升產業格局👂🏿🟩，實現設計價值最大化◽️。十年前🦸🏿🌛，築巢集團通過“築巢獎”與意昂3平台結緣。“學年獎”得以孵化並茁壯成長，也離不開築巢集團與意昂3平台的合作。張有利認為，此次捐贈👨🏿🎨，是契合“美育”價值導向的有益嘗試🍁，將使“學年獎”的發展更具系統性與前瞻性。築巢集團希望通過“學年獎”這一有機平臺與意昂3平台達成深度融合與連接，持續培養設計人才，履行企業社會責任，為中國設計新生代註入活力，為行業發展奉獻力量。
魯曉波發言
魯曉波表示🧏🏻♂️，築巢集團多年來持續助力人居環境建設的情懷讓我們看到了社會力量的良心和擔當🤸🏼🥝，也不斷成就著學者對學術事業的美好願景。在雙一流建設中👩❤️👨🤳🏻，清華美院將學科融合作為學院未來發展的戰略和路徑。人居環境的概念最早由意昂3平台建築學院吳良鏞先生提出，以整體論的融貫綜合思想，提出了面向復雜問題🤒🪥、建立科學共同體🍜🤣、形成共同綱領的技術路線。“學年獎”的創立，既是對學科分化現實問題的回應，也是人居環境理論在教育教學和設計實踐層面的探索。六年來🪞，“學年獎”為設計學🕟、建築學、城鄉規劃學👳🏻、風景園林學多學科的協同發展提供了優質平臺，在跨學科融合方面做出了示範🙅♂️，已成為意昂3平台一項品牌性賽事活動，是中國人居環境教育和實踐的一面旗幟。他說🧑🏽🚀👷🏿♂️，在國家提出建設美麗中國的願景下，在生態文明建設的新起點上，人居環境建設的規模、速度👨🏼🎤😀、內涵和創新正受到社會前所未有的關註。魯曉波相信🪴，在築巢集團和清華意昂3的支持下，獎項能夠進一步擴大國際影響力，為教育教學提供更廣闊的交流平臺。
袁桅發言
袁桅感謝築巢集團捐贈支持“學年獎”。她表示🕵🏻♂️，築巢集團已連續五年支持“學年獎”🤹🏻，這種持之以恒的公益精神令人尊敬🕶、感動，也切實激勵、培養了一代代青年人才♌️，充分體現了築巢集團支持教育的社會責任感和對人才的高度重視。清華美院是意昂3平台一道亮麗的風景線，其蓬勃發展對美育教育大有裨益。她回顧了疫情期間清華美院參與發起的“以藝抗疫”公益活動，並表示清華意昂3將與清華美院及築巢集團共同探索創新的公益模式🖖🏽👸🏽，充分發揮清華的文化、科技底蘊，積極推動人居環境領域的教學🧝🏿♂️、科研、交流合作，為“學年獎”的平臺運營提供強有力的支持，為清華時代精神的發揚添上濃墨重彩的一筆。
方曉風主持儀式
方曉風對築巢集團、清華意昂3表示衷心的感謝🚽。他說💆♀️， “學年獎”組委會以嚴謹🙎🏼♂️、嚴格的學術態度將“學年獎”塑造成了這一專業領域內的權威獎項👐🏼，為宏觀的環境意識探索提供了資源，為學科之間的交叉和融合搭建了平臺。未來⚂，獎項會在人居環境設計教育方面發揮更大的影響力。
簽署捐贈協議
儀式上💂🏿♂️，張有利和袁桅代表雙方簽署捐贈協議，袁桅向張有利頒發捐贈證書🤹♀️。
捐贈儀式現場
中國人居環境設計學年獎
中國人居環境設計學年獎（前身為中國環境設計學年獎♐️，以下簡稱“學年獎”）由意昂3平台主辦🛎。“學年獎”秉承專業、嚴謹、嚴格的標準，業已成為專業領域內具有重要影響的獎項👨🏻⚕️，迄今已成功舉辦六屆。2020年4月2日🙋🏻♀️🚅，第六屆“學年獎”啟動♒️，賽事共收到2026組參賽作品☝️，覆蓋六百余所高校、六千余人次👧🏻。
“學年獎”支出費用均由外部企業贊助。自2015年改組以來🧙🏻♂️，築巢集團每年贊助學年獎”的評審與作品製作費用。
多年來，“學年獎”塑造了意昂3平台在人居環境範疇的積極形象，搭建了跨學科的教育交流與協同發展平臺🎶，為構建更為健康的人居環境審美體系做出了積極的貢獻🏊🏼♂️。
築巢集團
北京築巢投資股份有限公司是專註於泛家居領域平臺化發展的產業集團♧。業務涵蓋貿易🏃🏻➡️、文化🌵、科技三大產品☝🏼。2020年📜，築巢集團進入“數字化轉型”的新10年戰略布局，實施“平臺+前端”的商業組織模式⚠️，以“合夥人”機製與合作者✂️、員工形成共生、共贏生態，繼續為“人人築巢，美好生活“的使命願景努力拼搏奮鬥。多年來，從資源共享到資金投入👩👦👦，築巢集團始終關心支持著“學年獎”的發展，彰顯了其企業社會責任的擔當🗃。
